LiluArt.pl sztuka życia
Related Articles
Każdy pracownik wie czym jest płaca minimalna i ile ona wynosi. Niektórzy borykają się z nią każdego dnia, ponieważ jest od niej uzależniona ich pensja. Wiąże się to z ciągłym obserwowaniem jej kwoty i nadzieją, że w danym roku pójdzie w górę. Jednak, jak pokazują statystyki, płaca minimalna faktycznie z roku na rok rośnie i nie jest wykluczone, że ten trend będzie trwał dalej.
Jak zmieniała się płaca minimalna?
Dane statystyczne mówią wprost – od 2009 roku najniższa krajowa nieustannie rośnie. Ciężko powiedzieć, czy ma to bezpośrednie przełożenie na rosnący poziom życia, jednak nie można zaprzeczyć, że kolejne rządy stopniowo podnoszą kwotę płacy minimalnej. Na podstawie danych serwisu pracuj.pl w 2009 roku najniższa krajowa wynosiła 1276 zł brutto. W następnym roku wzrosła ona o zaledwie 41 złotych i wynosiła 1317zł brutto. Jednak następne lata przynosiły coraz większe wzrosty. Kolejno w 2011 roku płaca minimalna wynosiła 1386 zł brutto, w 2012 1500zł brutto, a w 2013 – 1600zł brutto. Trend ten utrzymywał się przez kolejne lata, gdzie płaca minimalna w 2014, 2015 i 2016 roku wynosiła odpowiednio 1680, 1750 i 1850 złotych brutto. Przez kolejne 3 lata kwota podnosiła się o 100-150 złotych, by w 2019 roku osiągnąć poziom 2250 złotych brutto. Od tego momentu poziom wzrostu poszedł w górę, dzięki czemu pracownicy w 2020 roku mogli liczyć już na 2600 złotych, w 2021 na 2800, a w 2022 roku na 3010 zł brutto. Można więc łatwo zauważyć, że w porównaniu do roku 2009 płaca minimalna wzrosła o 250%.
Co przyniesie przyszłość?
Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego najniższa krajowa to pensja, która przysługuje 13% mieszkańców Polski (dane z 2016). Oznacza to, że około 1,5 mln Polaków w 2016 roku musiało zadowolić się płacą minimalną. Nic więc dziwnego, że kolejne rządy starają się stopniowo podnosić jej kwotę. Rząd Prawa i Sprawiedliwości zapowiedział kolejne podwyżki w roku 2023. Zgodnie z informacjami z dnia 30.05.2022 od 1 stycznia 2023 płaca minimalna ma wynosić już 3350 zł brutto, a od lipca tego roku nawet 3500 zł. Naturalnie wraz z podniesieniem stawki płacy minimalnej w górę pójdzie też minimalna płaca godzinowa. Nie oznacza to jednak, że poziom życia mieszkańców Polski znacznie się podniesie. Znaczna podwyżka płacy minimalnej związana jest bezpośrednio z postępującą inflacją, która z miesiąca na miesiąc osiąga coraz wyższy poziom. Oznacza to więc, że nie tylko płace idą w górę, lecz także ceny. Zatem w praktyce stopa życia Polaków nie zmieni się w znaczącym stopniu.
Jakie korzyści niesie płaca minimalna?
Płaca minimalna to temat kontrowersyjny wśród ekonomistów i osób, które dbają o interes pracowników. Jednak zgodnie z Międzynarodową Organizacją Pracy korzyści przewyższają straty. Zgodnie z deklaracjami dzięki wprowadzeniu najniższej krajowej znacznie ograniczono, a w niektórych przypadkach całkowicie wyeliminowano nadmierne wykorzystywanie pracowników. Oprócz tego ograniczono ubóstwo, ponieważ dzięki najniższej krajowej statystyczna rodzina, w której pracuje oboje rodziców, w lipcu 2023 roku będzie mogła liczyć na dochody wynoszące przekraczające 5000 złotych. Dodatkowo płaca minimalna gwarantować ma pracownikom równe wynagrodzenie, a co za tym idzie równe traktowanie w miejscu pracy.
DRA
